La ley laboral, o ley del empleo, cubre las cuestiones legales y los conflictos que se presentan en el lugar del trabajo. Esto incluye conflictos y pleitos civiles entre los patrones, los empleados y las uniones. En California, las leyes laborales estan en puesto para proteger a empleados y regular a patrones para crear un ambiente del trabajo que sea seguro y productivo, así beneficiando a empleados y a las compañías en qual trabajan.
Un abogado de la ley laboral es crucial si usted esta o estaba en un lugar de trabajo que no se ajustó a la ley laboral de California. En Employment Lawyer’s Group, nos ocupamos de los asuntos legales en el lugar de trabajo incluyendo: discriminación, acoso sexual, demandas del salario y de la hora, en demandas de horas extras, violaciones médicas de la licencia y discriminación de la inhabilidad. Proveyendo usted la ayuda legal de un abogado que puede ofrecerle consejo y la ayuda durante este tiempo difícil, nos esforzamos ayudar a mejorar su ambiente del trabajo y a detener a su patrón responsable de qué ha ocurrido.
Una parte importante de nuestra práctica de la ley laboral es demandas del acoso sexual. El acoso sexual es una edición que los hombres y las mujeres pueden experimentar en el ambiente del trabajo. Aunque las mujeres sean la victimas mas comúnes, un hombre puede fácilmente ser la víctima del acoso sexual también. Es importante que usted diga algo si se siente incómodo con la manera que un compañero de trabajo o su jefe lo está tratando. Digales que sus bromas o insinuacíones sexuales lo hacen sentir incómodo, y que usted quisiera que parara. Archive una queja con el departamento apropiado. Si su patrón no hace nada en esta situación, usted podra necesitar tomar la demanda legal. Un abogado de la ley laboral en Employment Lawyer’s Group puede poder ayudarle a archivar una demanda y a tomar otras medidas para manejar esta situación.
Algo se puede hacer sobre los lugares de trabajo de Los Ángeles, si trabajamos juntos para asegurarnos que los patrones mantienen la ley de California a este respecto. En Employment Lawyer’s Group, le pedimos que entre en contacto con nosotros para poder darle una evaluación con respecto a su asunto legal.
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